2018年12月11日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 新しく職員を採用するときの助成金 新しいヘルパーなど介護・福祉事業所で職員を採用するときに活用できる助成金をご紹介します。なお、助成金を活用する場合は、その人についてはハローワークから採用することが絶対条件となりますので、ご注意願います。
2018年12月12日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 職員の評価・待遇の改善に使える助成金 職員に対し、能力評価や人事考課の制度を導入したい場合、また、登録ヘルパーといったパート・アルバイトの人を正職員にするなど、職員の待遇の改善に使える助成金をご紹介します。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 研修を実施したときに使える助成金 職員に介護福祉士などの資格の取得、実務に役立つ研修、管理職などへの登用の際の研修など、研修を行う時の役立つ助成金をご紹介します。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 登録ヘルパーを対象とした助成金 登録ヘルパーをはじめとするパート・アルバイトの人を対象とした助成金をご紹介します。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 高齢者に使える助成金 60歳以上の人の雇い入れ、定年の引上げや廃止、再雇用といった継続雇用制度の導入など高年齢者を雇用している事業所向けの助成金をご紹介します。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 介護事業特有の助成金 ヘルパーの肉体的負担を軽減する機械の導入といった介護・福祉事業の事業所の方だけが使える助成金というものもあります。その助成金をご紹介します。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 育児支援に使える助成金 ヘルパーや職員が出産・育児のため育児休業などを取る場合に活用できる助成金をご紹介しています。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 職員の介護の支援に使える助成金 職員の家族が介護が必要な状態になった時などに退職させずに休業といった形でそのまま雇用を継続するような場合に使える助成金です。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 労働環境改善に使える助成金 長時間労働の見直し、有給休暇の取得促進、テレワークの導入など労働環境の改善を行う場合に役立つ助成金をご紹介しています。
2018年12月13日 / 最終更新日時 : 2018年12月13日 kaigo-support 助成金を使う 健康管理に使える助成金 健康診断、人間ドック、ストレスチェックを実施するなど、職員の健康管理に取り組んでいる会社に役立つ助成金をご紹介します。